Menu
Menu
Menu
Kuuntele. Tunne. Toimi ajatuksella.
Valmennamme työyhteisönne tunnistamaan ja ymmärtämään tunteita sekä viestimään paremmin. Tutkimukset vahvistavat, että valmennuksemme avulla työilmapiiri, motivaatio, sitoutuminen ja tuottavuus paranevat.
Kehitämme työelämätaitoja.
Valmennuksessa opitte keinoja rakentavaan vuorovaikutukseen ja ymmärtämään ihmisen käyttäytymistä. Valmennamme suomeksi ja englanniksi. Tyytyväisiä asiakkaitamme löytyy jo 32 maasta.
Näin työyhteisö hyötyy valmennuksesta.
Tavoitteet saavutetaan paremmin.
Motivoitunut ja sitoutunut työyhteisö puhaltaa yhteen hiileen.
Muutoskyky kasvaa.
Työyhteisö osaa käsitellä haastavia tilanteita.
Vetovoima lisääntyy.
Hyvä työilmapiiri sitouttaa ja vetää osaajia puoleensa.
Sairauspoissaolot vähenevät.
Ihmiset jaksavat ja suoriutuvat paremmin.
Tutustu hyvän hengen rakentajiin
Jarkko Rantanen
Tunnetaitovalmentaja, MSc (psyc)
Jarkko Rantanen on vuorovaikutustaitojen kehittämiseen erikoistunut psykologi, tietokirjailija ja suosittu valmentaja. Jarkko on työskennellyt pitkäjänteisesti työelämän tunnetaitojen kehittämisen parissa ja kirjoittanut työelämän tunteista useita kirjoja.
Ira Leppänen
Tunnetaitovalmentaja, MSc (econ)
Ira Leppänen on kokenut toimintakulttuurin ja johtamistaitojen kehittäjä, inspiroiva puhuja ja pidetty valmentaja. Iralla on kattava kokemus johtamisesta ja muutoshankkeista. Hänen missionsa on: parempaa työelämää ihmisille ja työyhteisöille – hyvinvointia ja suorituskykyä samassa paketissa.
Ellariina Rautio
Tunnetaitovalmentaja MSc (phil)
Ellariina Rautio on vuorovaikutuksen asiantuntija ja tunnetaitovalmentaja. Ellariinalla on laajaa viestinnällistä ja pedagogista osaamista sekä vahva palo kehittää vuorovaikutustaitoja työyhteisöissä. Ellariinan vahvuus on osallistavan ja luottamuksellisen ilmapiirin luomisessa.
Meihin luottavat
Ajankohtaista:
Case OP: "Kaikki johtaminen on ihmisten johtamista."
”Ilmapiiri vaikuttaa merkittävästi päätöksentekoon, sillä saavutamme monipuolisemman harkintakyvyn. Kaikki uskaltavat rohkeasti tuoda ajatuksiaan esille silloinkin, kun asia ei ole itselle erityisen läheinen.”
Suosituin valmennuksemme
Muutoksia tulossa? Käytännönläheisessä valmennuksessa työyhteisö oppii ymmärtämään toisiaan, ottamaan huomioon tunteet ja toimimaan ajatuksella – empaattisesti, mutta päättäväisesti.
Suosituin valmennuksemme
Muutoksia tulossa? Käytännönläheisessä valmennuksessa työyhteisö oppii ymmärtämään toisiaan, ottamaan huomioon tunteet ja toimimaan ajatuksella – empaattisesti, mutta päättäväisesti.
Emergy®
Yhteisö
Työyhteisö ja työkyky
Yhteisövalmennus
Case VTT: Kun asiat kiistelevät, myös tunteet ottavat osumaa
Tutkimusyhteisönä VTT:llä tulee väistämättä vastaan tilanteita, joissa vaihtoehtoiset näkökulmat tai kilpailevat mielipiteet synnyttävät jännitteitä. ”Tällaisten tilanteiden harjoittelu on arvokasta”.