Uudistumiskykyä vaaditaan juuri nyt niin yksilöiltä, tiimeiltä kuin organisaatioiltakin. Mutta mikä mahdollistaa tiimeissä jatkuvan oppimisen, uusien ajatusten syntymisen ja toimintatapojen uudistamisen muuttuvassa ympäristössä?
Tässä Emergyn maksuttomassa webinaarissa pureudumme siihen, miten rakennetaan uudistumiskykyinen huipputiimi ja millainen merkitys psykologisella turvallisuudella on sen rakentamisessa.
Keskustelussa mukana on Fazer Groupin Heli Anttila, Vice President R&D and stakeholder relationships, joka jakaa kokemuksia siitä, miten tunneilmastoa ja psykologista turvallisuutta on kehitetty Fazer Makeisten tuotekehitysyksikössä ja miten vaikutukset näkyvät yksikön ja tiimien arjessa.
Saat mukaasi näkökulmia ja oivalluksia mm.:
- Mikä yhteys psykologisella turvallisuudella on tiimin uudistumiskykyyn?
- Miten psykologista turvallisuutta rakennetaan tiimin arjessa?
- Miten jokainen voi omalla toiminnallaan tukea oppimista ja yhteistyötä tiimissä?
- Miten Fazerilla on edistetty psykologista turvallisuutta ja uudistumiskykyä?
Lopussa (9.50-10.00) sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä puhujille.
Webinaarin puhujat:
Ira Leppänen
Tunnetaitovalmentaja
Emergy
Ira yhdistää vahvan johtamiskokemuksen ja kansainvälisen taustan syvään ymmärrykseen ihmisten toiminnasta muutoksessa. Hän on auttanut tuhansia johtajia kehittämään toimintaansa ja saavuttamaan tuloksia.
Ellariina Rautio
Tunnetaitovalmentaja
Emergy
Ellariina on vuorovaikutuksen asiantuntija ja tunnetaitovalmentaja. Ellariinalla on laajaa viestinnällistä ja pedagogista osaamista sekä vahva palo kehittää vuorovaikutustaitoja työyhteisöissä. Ellariinan vahvuus on osallistavan ja luottamuksellisen ilmapiirin luomisessa.
Heli Anttila
Vice President R&D and stakeholder relationships
Fazer Group
Voit ilmoittautua webinaariin, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi, sillä kaikille ilmoittautuneille on luvassa linkki videotallenteeseen webinaarin jälkeen.
Seuraa meitä somessa: