Uusi normaali korostaa henkilökohtaisen elämänhallinnan taitoja
Moni meistä on ehtinyt jo lukuisia kertoja toivoa, että ”kunpa tämä poikkeustilanne olisi jo ohi
Moni meistä on ehtinyt jo lukuisia kertoja toivoa, että ”kunpa tämä poikkeustilanne olisi jo ohi
Viime keväänä tapahtui jotain, jota olin odottanut tapahtuvan jo monta vuotta. Tein ammatinvaihdoksen ja vaihdoin
Moni johtaja nimeää päätehtäväkseen tulosten toimittamisen: kate, tuottavuus, liikevaihto. ”Johdan täällä liiketoimintaa ja oletan että
Vuoden paras hetki on taas käsillä. Loma alkaa. On aika irrottautua töistä ja keskittyä siihen,
Miten teillä kohdataan ihmiset arkeen paluun jälkeisessä maailmassa? Se voi määrittää koko yrityksen tulevaisuuden. Monessa
Tämä kirja kertoo työpaikan tunneilmastosta ja sen vaikutuksista ihmisten, tiimien ja työyhteisöjen suorituskykyyn. Ihmisten työssään
Tiedät varmaan sen hetken kun tuntuu, että maailma pysähtyy. Ehkä olet kokenut sellaista äkillisen sairauden,
”Meillä ei oikeastaan ole mitään tunteisiin liittyviä haasteita tällä hetkellä. Haasteemme liittyvät enemmän operatiivisen toiminnan
Palataan ajassa taaksepäin, vuoteen 2008. Suomalaiset voittivat sensaatiomaisesti pizzamestaruuden New Yorkin arvostetuilla Gastro-messuilla kyseisen vuoden
An Integrative Approach to Emotional Agency at Work (researchgate.net)
Emotional Agency at Work: The Development and Validation of a Measure | Frontiers in Education (frontiersin.org)
Emotional competence at work | Journal of Organizational Change Management (Emerald Insight)
TUNTO2 – Tunnetoimijuus strategian toteuttamisen tukena | Aalto-yliopisto