OP Kainuun hallintopäällikkö Marianne Eteläsaari osallistui Emergyn järjestämään johtoryhmävalmennukseen, jossa opeteltiin tunnistamaan ja hyödyntämään tunteita
Emergyn tunnetaitovalmentajat Ira Leppänen ja Jarkko Rantanen selvittävät yhdessä kolmen suomalaisen organisaation kanssa, miten tunnetaidoilla
Emergyn tunnetaitovalmentaja ja osakas Ira Leppänen on entinen kilpaurheilija, joka teki pitkän uran konsulttina sekä
Työelämän ehkä halutuin tunne on innostus. Viimeistään siinä vaiheessa, kun keskustelu kääntyy strategian edistämiseen, innostus
”Innostuksen ei tulisi olla itseisarvo”, toteaa Ira Leppänen, Emergyn tunnejohtamisen asiantuntija. Johtajia ja esihenkilöitä työssään
Työpaikalla tunteet ovat läsnä koko ajan ja vaikuttavat ihmisten toimintaan. Siitä huolimatta tunteet ovat edelleen
Moni johtaja nimeää päätehtäväkseen tulosten toimittamisen: kate, tuottavuus, liikevaihto. ”Johdan täällä liiketoimintaa ja oletan että
”Meillä ei oikeastaan ole mitään tunteisiin liittyviä haasteita tällä hetkellä. Haasteemme liittyvät enemmän operatiivisen toiminnan
An Integrative Approach to Emotional Agency at Work (researchgate.net)
Emotional Agency at Work: The Development and Validation of a Measure | Frontiers in Education (frontiersin.org)
Emotional competence at work | Journal of Organizational Change Management (Emerald Insight)
TUNTO2 – Tunnetoimijuus strategian toteuttamisen tukena | Aalto-yliopisto
