Arvostava vuorovaikutus lähtee omasta hyvinvoinnista
Yrjö Koskinen on toiminut liikkeenjohdon konsulttina ja työyhteisövalmentajana jo vuodesta 2006. Sitä ennen työkokemusta kertyi
Yrjö Koskinen on toiminut liikkeenjohdon konsulttina ja työyhteisövalmentajana jo vuodesta 2006. Sitä ennen työkokemusta kertyi
Moni johtaja nimeää päätehtäväkseen tulosten toimittamisen: kate, tuottavuus, liikevaihto. ”Johdan täällä liiketoimintaa ja oletan että
Ahdistaako loman loppuminen? Aina syy ei ole edes työn mielekkyydessä. Lue Emergyn tunnetaitovalmentaja Iran tarina
Vuoden paras hetki on taas käsillä. Loma alkaa. On aika irrottautua töistä ja keskittyä siihen,
Tiedät varmaan sen hetken kun tuntuu, että maailma pysähtyy. Ehkä olet kokenut sellaista äkillisen sairauden,
”Meillä ei oikeastaan ole mitään tunteisiin liittyviä haasteita tällä hetkellä. Haasteemme liittyvät enemmän operatiivisen toiminnan
Todella turhauttavaa… Yrität kertoa ihmisille jotain tärkeää asiaa, mutta kukaan ei kuuntele. Kerrot tiimillesi: ”Seuraavat
An Integrative Approach to Emotional Agency at Work (researchgate.net)
Emotional Agency at Work: The Development and Validation of a Measure | Frontiers in Education (frontiersin.org)
Emotional competence at work | Journal of Organizational Change Management (Emerald Insight)
TUNTO2 – Tunnetoimijuus strategian toteuttamisen tukena | Aalto-yliopisto