
Tunto-hanke selvitti: tunnetoimijuus lisää sitoutumista organisaation muutoksiin
Meille Emergyllä on aina ollut tärkeää, että käyttämiemme valmennusmenetelmien vaikuttavuus
Työelämän haasteet
1.
Opi kohtaamaan haastavia tilanteita uudella tavalla ja vuorovaikutus paranee.
2.
Opi keskustelemaan ja antamaan palautetta rakentavalla tavalla, mikä luo positiivista työilmapiiriä.
3.
Psykologinen turvallisuus ja luottamus vahvistuvat, mikä lisää yhteisön hyvinvointia ja tuottavuutta.
Työpaikan vaikeat tilanteet tulee kohdata rakentavasti, toisten tunteet huomioiden. Vaikeiden asioiden rakentavalla kohtaamisella on iso vaikutus työyhteisön hyvinvointiin ja psykologiseen turvallisuuteen. Valmennuksemme antaa keinot käsitellä haastavia tilanteita ja negatiivisia tunteita sekä antamaan rakentavaa palautetta vaikuttavalla tavalla. Valmennus sopii kaikenkokoisille organisaatioille ja eri toimialoille.
Ole läsnä, näe ja kuule toinen ihminen – se on hyvän kohtaamisen perusta.
Kokonaisuus muokataan yhdessä asiakkaan kanssa sisältäen seuraavat osiot:
Ennakkosuunnittelu
Valmennus
Valmennusmateriaalit
Palautekysely
Meille Emergyllä on aina ollut tärkeää, että käyttämiemme valmennusmenetelmien vaikuttavuus
Eri tutkimusten mukaan jopa 70–90 % muutosprosesseista epäonnistuu. Miksi? Koska
Ira Leppänen joins Kay Suthar: This episode underscores the vital
Tunteet vaikuttavat työpaikan tunneilmastoon – vaikka niistä ei puhuttaisi.
Tuntuuko siltä, että etsimääsi ei löydy?
Ei hätää – autamme mielellämme! Ota yhteyttä, ja yhdessä löydämme juuri teille sopivan ratkaisun.
![]() |
Thank you for Signing Up |
Haluatko oppia hallitsemaan haastavia tunteita tai tilanteita tehokkaammin? Videomme tarjoaa käytännön esimerkkejä ja konkreettisia työkaluja, jotka auttavat sinua navigoimaan haasteiden läpi – hyvässä hengessä. Katso videolta miten asiantuntijamme neuvovat toimimaan vaikeissa tilanteissa!