
Työilmapiirin parantaminen: hyväksy tunne, älä ikävää käytöstä
Pahimmat konfliktit työpaikalla syntyvät niistä tunteista, jotka on yritetty lakaista
Työelämän haasteet
Työpaikan vaikeat tilanteet tulee kohdata rakentavasti, toisten tunteet huomioiden. Vaikeiden asioiden rakentavalla kohtaamisella on iso vaikutus työyhteisön hyvinvointiin ja psykologiseen turvallisuuteen. Valmennuksemme antaa keinot käsitellä haastavia tilanteita ja negatiivisia tunteita sekä antamaan rakentavaa palautetta vaikuttavalla tavalla. Valmennus sopii kaikenkokoisille organisaatioille ja eri toimialoille.
Ole läsnä, näe ja kuule toinen ihminen – se on hyvän kohtaamisen perusta.
Kokonaisuus muokataan yhdessä asiakkaan kanssa sisältäen seuraavat osiot:
Ennakkosuunnittelu
Valmennus
Valmennusmateriaalit
Palautekysely
Pahimmat konfliktit työpaikalla syntyvät niistä tunteista, jotka on yritetty lakaista
Liiallinen tunnollisuus yhdistettynä suureen sydämeen voi aiheuttaa johtajalle jatkuvaa riittämättömyyden
Tunteet vaikuttavat työpaikan tunneilmastoon – vaikka niistä ei puhuttaisi.
Ira Leppänen joins Kay Suthar: This episode underscores the vital
Tuntuuko siltä, että etsimääsi ei löydy?
Ei hätää – autamme mielellämme! Ota yhteyttä, ja yhdessä löydämme juuri teille sopivan ratkaisun.
![]() |
Thank you for Signing Up |