
Miten antaa parempaa palautetta?
Oletko saanut joskus huonoa palautetta? Tai huonosti annettua palautetta? Miten
Työyhteisötaidot

1.
Tiimi oppii kohtaamaan haastavat tilanteet rakentavasti.
2.
Ihmiset ymmärtävät omien ja muiden tunteiden vaikutuksen tiimidynamiikkaan.
3.
Tiimiin rakentuu avoin ja luottamuksellinen henki, jossa ihmiset ymmärtävät paremmin itseään ja toisiaan.
Intensiivivalmennuksessa sukelletaan työpersoonallisuusprofilointien myötä tiimidynamiikkaa kehittävien harjoitusten pariin. Erilaisten persoonien ymmärtäminen opettaa keinoja rakentavaan vuorovaikutukseen. Käytännönläheinen valmennus vahvistaa oppien siirtymistä arkeen. Valmennuksemme tehostaa tiimidynamiikkaa ja auttaa luomaan psykologisesti turvallisen työilmapiirin.
Valmennus sopii monille eri rooleille, kuten asiantuntijoille, myynnin ammattilaisille, asiakaspalvelijoille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille sekä johdolle – ja kaikenkokoisille organisaatioille ja toimialoille. Olipa työtehtäväsi mikä tahansa, valmennus tukee onnistumista niin yksilönä kuin osana tiimiä ja työyhteisöä.
Käytännönläheinen valmennus koostuu työpersoonaprofiloinnista (WorkPlace Big Five Profile™) ja työpajoista paikan päällä. Kokonaisuus suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa sisältäen muun muassa seuraavat osiot:
Ennakkosuunnittelu
Työpersoona-profilointi jokaiselle
Työpaja 1: erilaisuus
Työpaja 2: huipputiimi
Harjoitukset
Parityöskentely
Palautekysely
Kertaustyöpaja

Oletko saanut joskus huonoa palautetta? Tai huonosti annettua palautetta? Miten

Huipputiimissä kaikki toimii. Tulosta syntyy, ja ihmiset voivat hyvin. Huipputiimin

Psykologinen turvallisuus on yksi huipputiimien tärkeimmistä ominaisuuksista. Työelämä muuttuu tällä

Asiakas: Alko Valmennus: Emergy® YHTEISÖ Työelämän tunnetaitovalmennus Tavoite: Tunnetaito-osaamisen lisääminen
Tuntuuko siltä, että etsimääsi ei löydy?
Ei hätää – autamme mielellämme! Ota yhteyttä, ja yhdessä löydämme juuri teille sopivan ratkaisun.
Tuloksia tunnetaidoilla – tilaa uutiskirjeemme!
Katso aikaisemmat webinaarimme syöttämällä tietosi
Miten rakennetaan uudistumiskykyinen huipputiimi?
Mikä auttaa tiimiä oppimaan, uudistumaan ja onnistumaan yhdessä muuttuvassa ympäristössä?
Tässä maksuttomassa webinaarissa kuulet mm.:
Fazer on mukana jakamassa omia kokemuksiaan.