{"id":3997,"date":"2020-09-19T15:09:17","date_gmt":"2020-09-19T12:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/emergywork.com\/?p=3997"},"modified":"2022-11-10T17:36:39","modified_gmt":"2022-11-10T14:36:39","slug":"vahva-esimiestyo-lahtee-omien-tunteiden-tunnistamisesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/vahva-esimiestyo-lahtee-omien-tunteiden-tunnistamisesta\/","title":{"rendered":"Vahva esimiesty\u00f6 l\u00e4htee omien tunteiden tunnistamisesta"},"content":{"rendered":"

Alisa Yli-Villamo<\/strong><\/a> on pitk\u00e4n linjan talousjohtaja, joka perusti kolme vuotta sitten hyvinvointiyrityksen IhanaElo<\/a>. Alisa osallistui Emergyn Tunteet coaching- ja valmennusty\u00f6ss\u00e4 -valmennukseen,<\/strong><\/a> jotta voisi tarjota asiakkailleen parempia ty\u00f6kaluja ja alkaa kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota my\u00f6s omiin tunteisiin valmentajana. IhanaElo -valmennusten keski\u00f6ss\u00e4 on Alisan mukaan kohtaamiset.<\/p>\n

Olemme kohtaajia. Autamme johtajia, esimiehi\u00e4 ja asiantuntijoita lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa hyvinvointia ja itsetuntemusta sek\u00e4 vaikuttamaan sit\u00e4 kautta vuorovaikutukseen.” <\/em><\/h3>\n

Alisa osallistui Tunteet coaching- ja valmennusty\u00f6ss\u00e4 -valmennukseen, jotta saisi lis\u00e4\u00e4 arjen ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 omille valmennettavilleen. Samalla h\u00e4n halusi oppia ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n paremmin omia tunteitaan.<\/p>\n

\u201cTalousjohtajana olin faktoihin perustava ihminen. L\u00e4hdin mukaan valmennukseen, jotta alkaisin kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota my\u00f6s omiin tunteisiini. Osaanko k\u00e4sitell\u00e4 niit\u00e4? Miten niiden kanssa nyt pit\u00e4isi olla?\u201d<\/em><\/p>\n

Valmennuksen my\u00f6t\u00e4 h\u00e4n tunnisti, ett\u00e4 omista arvoista esimerkiksi rehellisyys, saattaa her\u00e4tt\u00e4\u00e4 toisinaan voimakkaitakin tunteita.<\/p>\n

“Olen oppinut tunnistamaan ja nime\u00e4m\u00e4\u00e4n omia tunteitani paremmin. En m\u00f6k\u00f6t\u00e4k\u00e4\u00e4n turhasta, vaan taustalla on jokin arvopohjainen syy, joka vaikuttaa k\u00e4yt\u00f6kseeni.” <\/em><\/p>\n

Kurssin t\u00e4rkein anti Alisalle oli k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen malli, joka auttoi ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n vuorovaikutustilanteita ihmisten perustarpeiden kautta.<\/p>\n

\u201cOlennainen kysymys valmennuksessa onkin mietti\u00e4, ett\u00e4 millaisia tarpeita meill\u00e4 kaikilla on. Esimerkiksi nyt poikkeustilanteessa esimiehet joutuvat miettim\u00e4\u00e4n, miten voisivat t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tiimil\u00e4istens\u00e4 yhteis\u00f6llisyyden tarpeet. N\u00e4ist\u00e4 kannattaa keskustella jokaisen tiimil\u00e4isen kanssa erikseen.\u201d <\/em><\/p>\n

Alisa piti Emergyn valmennusryhm\u00e4\u00e4 osuvana ja suosittelee sit\u00e4 muille ihmisten kohtaajille: esimerkiksi ty\u00f6nohjaajille, esimiehille tai valmentajille, jotka haluavat vahvistaa omaa ammattitaitoaan.<\/p>\n

Kiinnostaako sinua tunteiden hy\u00f6dynt\u00e4minen ihmiskohtaamisissa? Seuraava Tunteet valmennus- ja coaching-ty\u00f6ss\u00e4 -valmennus starttaa 20.1. <\/strong>Lue lis\u00e4\u00e4 ja ilmoittaudu mukaan!<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Alisa Yli-Villamo on pitk\u00e4n linjan talousjohtaja, joka perusti kolme vuotta sitten hyvinvointiyrityksen IhanaElo. Alisa osallistui Emergyn Tunteet coaching- ja valmennusty\u00f6ss\u00e4 -valmennukseen, jotta voisi tarjota asiakkailleen parempia ty\u00f6kaluja ja alkaa kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota my\u00f6s omiin tunteisiin valmentajana. IhanaElo -valmennusten keski\u00f6ss\u00e4 on Alisan mukaan kohtaamiset. Olemme kohtaajia. Autamme johtajia, esimiehi\u00e4 ja asiantuntijoita lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa hyvinvointia ja itsetuntemusta […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":612,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n