{"id":5013,"date":"2021-02-15T14:09:28","date_gmt":"2021-02-15T11:09:28","guid":{"rendered":"https:\/\/emergywork.com\/?p=5013"},"modified":"2022-11-10T18:03:29","modified_gmt":"2022-11-10T15:03:29","slug":"suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/","title":{"rendered":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista.<\/strong><\/p>\n<h1><strong>Tunnetoimijuus osana strategian toteutusta<\/strong><\/h1>\n<p>Tunto2-hanke on jatkoa Emergyn ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n Yliopiston yhteiselle Tunto1-hankkeelle, jolla pystyttiin osoittamaan tunnetoimijuuden olevan my\u00f6nteisesti yhteydess\u00e4 tunnetason sitoutumiseen, muutoksen toteuttamiseen, ty\u00f6n imuun ja tunneilmaston kehittymiseen. Tutkimusraportti valmistui kes\u00e4ll\u00e4 2020, jonka j\u00e4lkeen aihe on ollut esill\u00e4 muun muassa <a href=\"https:\/\/areena.yle.fi\/1-50698678\" data-hook=\"linkViewer\">Ylen uutisissa<\/a> ja siit\u00e4 on kirjoitettu my\u00f6s teos &#8220;<a href=\"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/handle\/123456789\/71958\/978-951-39-8284-3.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\" data-hook=\"linkViewer\">Tunnetoimijuus ja sen tuki ty\u00f6ss\u00e4<\/a>&#8220;.<\/p>\n<p>Alkuvuonna 2021 k\u00e4ynnistynyt Tunto2-hanke syvent\u00e4\u00e4 edelt\u00e4j\u00e4ns\u00e4 l\u00f6yd\u00f6ksi\u00e4 ja selvitt\u00e4\u00e4, voiko tunnetoimijuus edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista yrityksiss\u00e4. Tunto2-hanke on Ty\u00f6suojelurahaston rahoittama ja siihen valikoitui mukaan kolme suomalaista organisaatiota:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.molnlycke.fi\/\" data-hook=\"linkViewer\"><strong>M\u00f6lnlycke<\/strong> <\/a>\u2013 Maailman johtavia kertak\u00e4ytt\u00f6isten kirurgisten- ja haavanhoitotuotteiden l\u00e4\u00e4ketieteellisi\u00e4 tuotteita ja ratkaisuja valmistajatoimittava yritys.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.vttresearch.com\/fi\" data-hook=\"linkViewer\"><strong>VTT<\/strong><\/a> \u2013 Yksi Euroopan johtavista tutkimuslaitoksista, jonka teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on edist\u00e4\u00e4 tutkimuksen ja teknologian hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 ja kaupallistamista elinkeinoel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja yhteiskunnassa.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.fi.endress.com\/en\" data-hook=\"linkViewer\"><strong>Endress+Hauser<\/strong> <\/a>\u2013 Endress+Hauser on mittaus- ja s\u00e4\u00e4t\u00f6teknologiaan, palveluihin ja prosessiautomaation ratkaisuihin keskittynyt maailmanlaajuinen markkinajohtaja. Maailman johtava mitta- ja s\u00e4\u00e4t\u00f6laitteiden valmistaja\u2028.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tunto2- hankkeen tunnetoimijuuteen keskittyv\u00e4 interventio koostuu tunnetaitoihin keskittyvist\u00e4 ty\u00f6pajoista, joissa opiskellaan tunteiden ja tunnetaitojen roolia strategian toimeenpanossa ja case-klinikoista, joissa harjoitellaan tunnetaitojen soveltamissa arjen tilanteissa.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi kokonaisuuteen kuuluu tunneilmaston l\u00e4ht\u00f6tasomittaus, tutkimuksen aikaisia mittauksia ja haastatteluja sek\u00e4 j\u00e4lkimittaukset. Tutkimus- ja kehityshankkeen sivutuotteena organisaatiot saavat ty\u00f6kaluja tunteiden her\u00e4ttelyyn ja k\u00e4sittelemiseen johtamisen ja esimiesty\u00f6n tueksi.<\/p>\n<p>Aiempien kokemusten ja tutkimusten mukaan tunnetaitoihin keskittyv\u00e4t interventiot lis\u00e4\u00e4v\u00e4t hyvinvointia ja parantavat ilmapiiri\u00e4 ty\u00f6paikalla, v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t sairaspoissaoloja, ja edist\u00e4v\u00e4t osallistujien henkil\u00f6kohtaista kehittymist\u00e4.<\/p>\n<p>Emergyn tunnetaitovalmentajina toimivat Jarkko Rantanen, Ira Lepp\u00e4nen, Elina \u00c4mm\u00e4l\u00e4 sek\u00e4 Juha Takanen. Hankkeen kulusta tullaan tiedottamaan koko vuoden 2021 ajan. Lopulliset tutkimustulokset ja yliopistojen tutkimusraportit valmistuvat kes\u00e4\u00e4n 2023 menness\u00e4.<\/p>\n<figure id=\"attachment_567\" aria-describedby=\"caption-attachment-567\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-567\" src=\"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_22-1024x684.jpg\" alt=\"Emergyn tunnetaitovalmentajat Ira Lepp\u00e4nen ja Jarkko Rantanen\" width=\"1024\" height=\"684\" srcset=\"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_22-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_22-300x201.jpg 300w, https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_22-768x513.jpg 768w, https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_22-1536x1027.jpg 1536w, https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_22-2048x1369.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-567\" class=\"wp-caption-text\">Emergyn tunnetaitovalmentajat Ira Lepp\u00e4nen ja Jarkko Rantanen<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong>Kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa johtamisen tueksi<\/strong><\/h2>\n<p>Hankkeeseen osallistuvat organisaatiot ovat merkitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 roolissa edist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 suomalaista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimusta ja luomassa kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa. Ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 paremmin tunteiden roolia strategisessa muutoksessa voidaan kehitt\u00e4\u00e4 tarkoituksenmukaisempia johtamismalleja ja saada henkil\u00f6st\u00f6 sitoutumaan muutokseen paremmin. Hanke tukee samalla toimintakulttuurin, yhteis\u00f6llisyyden ja vaikuttavan esimiesty\u00f6n kehittymist\u00e4.<\/p>\n<p>Emergyn perustaja ja tunnetaitovalmentaja Jarkko Rantanen kiittelee mukaan l\u00e4hteneit\u00e4 organisaatioita:<\/p>\n<p><em>&#8220;Olemme todella iloisia, ett\u00e4 hakijajoukosta valikoitui mukaan juuri n\u00e4m\u00e4 kolme organisaatiota. N\u00e4iden ennakkoluulottomien edell\u00e4k\u00e4vij\u00f6iden kanssa voimme luoda parempaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4. Uuden tutkimustiedon avulla rakennamme johtamismalleja, jotka ottavat huomioon sek\u00e4 organisaation tuottavuuden ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvoinnin, motivaation ja jaksamisen.&#8221;<\/em><\/p>\n<p>Ira Lepp\u00e4nen, Emergyn osakas ja tunnetaitovalmentaja uskoo, ett\u00e4 aihe on juuri nyt ajankohtaisempi kuin koskaan.<\/p>\n<p><em>&#8220;Tunteiden merkitys johtamisessa on korostunut poikkeustilanteen my\u00f6t\u00e4. Et\u00e4johtaminen ja jatkuvat muutokset vaikeuttavat strategioiden toteutumista entisest\u00e4\u00e4n. Miten pid\u00e4mme huolta ty\u00f6n imusta ja motivaation s\u00e4ilymisest\u00e4 n\u00e4iss\u00e4kin olosuhteissa?&#8221; <\/em><\/p>\n<p id=\"viewer-9aje\" class=\"mm8nw\"><span class=\"2phjq\">Emergy on auttanut jo satoja organisaatioita kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tunneilmastoaan. Samalla aiheesta on syntynyt kolme kirjaa. Rantanen arvioi, ett\u00e4 tietoisuus tunnejohtamisesta on kasvanut merkitt\u00e4v\u00e4sti viime vuosien aikana. Ennakkoluulojakin l\u00f6ytyy. <\/span><\/p>\n<p><em>&#8220;Yksi ennakkoluulo liittyen tunnejohtamiseen on se, ett\u00e4 tavoitteena olisi pakkopositiivinen ilmapiiri, jossa ei ole tilaa kaikenlaisille tunteille. Hyv\u00e4 tunneilmasto on rikas ja monipuolinen, ja siihen liittyv\u00e4t my\u00f6s negatiiviset tunteet. T\u00e4rke\u00e4 kysymys onkin: Mik\u00e4 inspiroi meit\u00e4 niin paljon, ett\u00e4 olemme valmiita n\u00e4kem\u00e4\u00e4n vaivaa ja my\u00f6s k\u00e4rsim\u00e4\u00e4n sen eteen?&#8221;<\/em><\/p>\n<p>Rantanen arvioi, ett\u00e4 kymmenen vuoden kuluessa suuri osa menestyneist\u00e4 yrityksist\u00e4 on ottanut tunnetoimijuuden lis\u00e4\u00e4misen yhdeksi tulostavoitteistaan.<\/p>\n<p><em>&#8220;Tunneilmastoa ja tunnetoimijuutta organisaatiossa voidaan mitata. On kuitenkin hyv\u00e4 muistaa, ett\u00e4 kyseess\u00e4 ei ole vain esimiesty\u00f6h\u00f6n ja johtamiseen kohdistuva paine. Jokainen organisaation j\u00e4sen voi osaltaan edesauttaa ja rakentaa rikasta tunneilmastoa.&#8221; <\/em><br \/>\n<strong>Lue lis\u00e4\u00e4 aiheesta: <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/yle.fi\/uutiset\/3-11664018?fbclid=IwAR2ZTFr4urFkozKtaD9KJUf_th-ca9h59f5csmJIKF476k1ck3_ZyptXKik\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-hook=\"linkViewer\">Kiukutellaanko teill\u00e4 t\u00f6iss\u00e4? Ei pit\u00e4isi, mutta tunteet saa silti tuoda ty\u00f6paikoille \u2013 tutkimushanke vahvistaa tunteiden hy\u00f6dyn t\u00f6iss\u00e4 (Yle, 30.11.2020)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":576,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,13],"tags":[483,143,481,487],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 4.5.8 - aioseo.com -->\n\t\t<meta name=\"description\" content=\"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian\" \/>\n\t\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 4.5.8\" \/>\n\n\t\t<!-- Google Tag Manager -->\n<script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':\nnew Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],\nj=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src=\n'https:\/\/www.googletagmanager.com\/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);\n})(window,document,'script','dataLayer','GTM-NCXRWDV');<\/script>\n<!-- End Google Tag Manager -->\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Emergy | Leading Emotional Climate trainings for organizations\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-15T11:09:28+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-10T15:03:29+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#blogposting\",\"name\":\"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\\u00e4v\\u00e4\\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy\",\"headline\":\"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\\u00e4v\\u00e4\\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/author\\\/hilkkamaija\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Emergy_43-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},\"datePublished\":\"2021-02-15T14:09:28+02:00\",\"dateModified\":\"2022-11-10T18:03:29+02:00\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Asiakastarinat, Tutkimus, m\\u00f6lnlycke, strategia, tunnetoimijuus, tunto2, Suomi\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/\",\"nextItem\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#listItem\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\\u00e4v\\u00e4\\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen\",\"previousItem\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#listItem\"}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#organization\",\"name\":\"Emergy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/EMERGY_Avatar_G-1.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#organizationLogo\",\"width\":873,\"height\":873,\"caption\":\"Emergy Logo G\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#organizationLogo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/emergy-oy\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/author\\\/hilkkamaija\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/author\\\/hilkkamaija\\\/\",\"name\":\"HilkkaMaija\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/429cc190fe65efd40e97df2867af9ce4?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"HilkkaMaija\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/\",\"name\":\"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\\u00e4v\\u00e4\\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy\",\"description\":\"Uusia strategioita esitell\\u00e4\\u00e4n yrityksiss\\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\\u00f6ss\\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\\u00e4skyl\\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\\u00e4lisesti merkitt\\u00e4v\\u00e4\\u00e4 tietoa selvitt\\u00e4m\\u00e4ll\\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\\u00e4\\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/author\\\/hilkkamaija\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/author\\\/hilkkamaija\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Emergy_43-scaled.jpg\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#mainImage\",\"width\":2560,\"height\":1707},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/fi\\\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2021-02-15T14:09:28+02:00\",\"dateModified\":\"2022-11-10T18:03:29+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/\",\"name\":\"Emergy\",\"description\":\"Leading Emotional Climate trainings for organizations\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/emergywork.com\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy","description":"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian","canonical_url":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":"&lt;!-- Google Tag Manager --&gt;\n&lt;script&gt;(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':\nnew Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],\nj=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&amp;l='+l:'';j.async=true;j.src=\n'https:\/\/www.googletagmanager.com\/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);\n})(window,document,'script','dataLayer','GTM-NCXRWDV');&lt;\/script&gt;\n&lt;!-- End Google Tag Manager --&gt;"},"og:locale":"en_US","og:site_name":"Emergy | Leading Emotional Climate trainings for organizations","og:type":"article","og:title":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy","og:description":"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian","og:url":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/","og:image":"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg","og:image:width":2560,"og:image:height":1707,"article:published_time":"2021-02-15T11:09:28+00:00","article:modified_time":"2022-11-10T15:03:29+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy","twitter:description":"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian","twitter:image":"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#blogposting","name":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy","headline":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen","author":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/author\/hilkkamaija\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},"datePublished":"2021-02-15T14:09:28+02:00","dateModified":"2022-11-10T18:03:29+02:00","inLanguage":"en-US","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#webpage"},"articleSection":"Asiakastarinat, Tutkimus, m\u00f6lnlycke, strategia, tunnetoimijuus, tunto2, Suomi"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/emergywork.com\/#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/emergywork.com\/","nextItem":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#listItem"},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#listItem","position":2,"name":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen","previousItem":"https:\/\/emergywork.com\/#listItem"}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/emergywork.com\/#organization","name":"Emergy","url":"https:\/\/emergywork.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/EMERGY_Avatar_G-1.png","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#organizationLogo","width":873,"height":873,"caption":"Emergy Logo G"},"image":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/#organizationLogo"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/emergy-oy\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/emergywork.com\/author\/hilkkamaija\/#author","url":"https:\/\/emergywork.com\/author\/hilkkamaija\/","name":"HilkkaMaija","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/429cc190fe65efd40e97df2867af9ce4?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"HilkkaMaija"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#webpage","url":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/","name":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen | Emergy","description":"Uusia strategioita esitell\u00e4\u00e4n yrityksiss\u00e4 jatkuvasti, mutta vain 70% niiden toteuttamisesta onnistuu. Tutkimusten mukaan syyt ovat usein inhimillisi\u00e4 ja esimerkiksi tunnetason sitoutumista tai merkityksellisyyden luomista ei osata huomioida strategiaty\u00f6ss\u00e4. Emergyn, Aalto-yliopiston ja Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston yhteinen Tunto2-hanke luo kansainv\u00e4lisesti merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa selvitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4, voiko tunnetoimijuus eli tunteisiin liittyv\u00e4 osaaminen ja tekeminen edist\u00e4\u00e4 strategian toimeenpanon onnistumista. Tunnetoimijuus osana strategian","inLanguage":"en-US","isPartOf":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/author\/hilkkamaija\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/author\/hilkkamaija\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/emergywork.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Emergy_43-scaled.jpg","@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#mainImage","width":2560,"height":1707},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/#mainImage"},"datePublished":"2021-02-15T14:09:28+02:00","dateModified":"2022-11-10T18:03:29+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/emergywork.com\/#website","url":"https:\/\/emergywork.com\/","name":"Emergy","description":"Leading Emotional Climate trainings for organizations","inLanguage":"en-US","publisher":{"@id":"https:\/\/emergywork.com\/#organization"}}]}},"aioseo_meta_data":{"post_id":"5013","title":null,"description":null,"keywords":"[]","keyphrases":"{\"focus\":{\"keyphrase\":\"tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen\",\"score\":59,\"analysis\":{\"keyphraseInTitle\":{\"title\":\"Focus keyphrase in SEO title\",\"description\":\"Focus keyphrase found in SEO title.\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0},\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Focus keyphrase in meta description\",\"description\":\"Focus keyphrase not found in meta description.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Focus keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":4},\"keyphraseInURL\":{\"title\":\"Focus keyphrase in URL\",\"description\":\"Focus keyphrase used in the URL.\",\"score\":5,\"maxScore\":5,\"error\":0},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Focus keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Focus keyphrase does not appear in the first paragraph. Make sure the topic is clear immediately.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseInSubHeadings\":{\"title\":\"Focus keyphrase in Subheadings\",\"description\":\"Use your focus keyphrase more in your H2 and H3 subheadings.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Focus keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Focus keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Focus keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}},\"additional\":[{\"keyphrase\":\"tunnetoimijuus osana strategian toteutusta\",\"score\":50,\"analysis\":{\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Keyphrase in meta description\",\"description\":\"Keyphrase not found in meta description.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":4},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Keyphrase does not appear in the first paragraph. Make sure the topic is clear immediately.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}},{\"keyphrase\":\"tunto2\",\"score\":83,\"analysis\":{\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Keyphrase in meta description\",\"description\":\"Keyphrase found in meta description.\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":1},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Keyphrase appears in the first paragraph. Well done!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}},{\"keyphrase\":\"tunto hanke\",\"score\":50,\"analysis\":{\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Keyphrase in meta description\",\"description\":\"Keyphrase not found in meta description.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":2},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Keyphrase does not appear in the first paragraph. Make sure the topic is clear immediately.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}},{\"keyphrase\":\"tunteiden vaikutus strategiaan\",\"score\":50,\"analysis\":{\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Keyphrase in meta description\",\"description\":\"Keyphrase not found in meta description.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":3},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Keyphrase does not appear in the first paragraph. Make sure the topic is clear immediately.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}},{\"keyphrase\":\"tunnetoimijuus\",\"score\":83,\"analysis\":{\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Keyphrase in meta description\",\"description\":\"Keyphrase found in meta description.\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":1},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Keyphrase appears in the first paragraph. Well done!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}},{\"keyphrase\":\"Tunnetoimijuus osana strategian toteutusta\",\"score\":50,\"analysis\":{\"keyphraseInDescription\":{\"title\":\"Keyphrase in meta description\",\"description\":\"Keyphrase not found in meta description.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseLength\":{\"title\":\"Keyphrase length\",\"description\":\"Good job!\",\"score\":9,\"maxScore\":9,\"error\":0,\"length\":4},\"keyphraseInIntroduction\":{\"title\":\"Keyphrase in introduction\",\"description\":\"Your Keyphrase does not appear in the first paragraph. Make sure the topic is clear immediately.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1},\"keyphraseInImageAlt\":{\"title\":\"Keyphrase in image alt attributes\",\"description\":\"Keyphrase not found in image alt attribute(s). Add an image with your Keyphrase as alt text.\",\"score\":3,\"maxScore\":9,\"error\":1}}}]}","primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":"[]","twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"limit_modified_date":false,"open_ai":null,"created":"2022-09-11 11:14:53","updated":"2022-11-10 15:08:52"},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/emergywork.com\" title=\"Home\">Home<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/emergywork.com\/fi\/category\/asiakastarinat\/\" title=\"Asiakastarinat\">Asiakastarinat<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\tSuomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/emergywork.com"},{"label":"Asiakastarinat","link":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/category\/asiakastarinat\/"},{"label":"Suomalaisella Tunto2-hankkeella merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 tietoa tunteiden vaikutuksesta strategian onnistumiseen","link":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/suomalaisella-tunto2-hankkeella-merkittavaa-tietoa-tunteiden-vaikutuksesta-strategian-onnistumiseen\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5013"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5013"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5975,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5013\/revisions\/5975"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emergywork.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}