{"id":5427,"date":"2022-03-12T17:14:07","date_gmt":"2022-03-12T14:14:07","guid":{"rendered":"https:\/\/emergywork.com\/?p=5427"},"modified":"2022-11-30T13:48:36","modified_gmt":"2022-11-30T10:48:36","slug":"tyopaikan-tunnetaitovalmennus-vaikuttaa-hyvinvointiin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emergywork.com\/fi\/tyopaikan-tunnetaitovalmennus-vaikuttaa-hyvinvointiin\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6paikan tunnetaitovalmennus vaikuttaa hyvinvointiin"},"content":{"rendered":"

OP Kainuu<\/a>n hallintop\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Marianne Etel\u00e4saari osallistui Emergyn j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n johtoryhm\u00e4valmennukseen, jossa opeteltiin tunnistamaan ja hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n tunteita arjessa. T\u00e4rkein oivallus Etel\u00e4saarelle itselleen on ollut se, kuinka paljon erilaisia tunteita onkaan olemassa.<\/h4>\n

\u201cEnnen valmennusta minulla oli vain kaksi tunnetta: tuntuu joko hyv\u00e4lt\u00e4 tai pahalta. Valmennuksen ja oppimisteht\u00e4vien my\u00f6t\u00e4 olen harjoitellut tunnistamaan tunteitani ja opetellut kertomaan sen \u00e4\u00e4neen.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Etel\u00e4saari muistuttaakin, ett\u00e4 ei ole toisten velvollisuus arvailla mist\u00e4 on kyse. \u201cTunteiden sanoittaminen ehk\u00e4isee v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4. Esimerkiksi h\u00e4mmentynytt\u00e4 ihmist\u00e4 voi helposti luulla suuttuneeksi\u201d<\/em>, h\u00e4n kertoo.<\/p>\n

Tunteista puhuminen on vahvasti Etel\u00e4saaren ep\u00e4mukavuusalueella, mutta organisaation tuki helpottaa uusien toimintatapojen omaksumista. Valmennuksesta on nostettu hy\u00f6dyllisi\u00e4 harjoitteita arkeen: esimerkiksi johtoryhm\u00e4n kokousten j\u00e4lkeen rutiiniksi on otettu reflektointituokio, jossa k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi, mink\u00e4laisia tunteita kokous her\u00e4tti. Koko henkil\u00f6st\u00f6n aamupalaverissa on puolestaan kokeiltu aito ylpeys -harjoitusta, jossa nostettiin esille, mist\u00e4 asioista voidaan olla kollektiivisesti ylpeit\u00e4.<\/p>\n

\u201cTunteista puhuminen on lis\u00e4\u00e4ntynyt koko organisaatiossa. Keskin\u00e4inen ilmapiiri on selke\u00e4sti parantunut ja ihmiset huomioivat toisiaan paremmin\u201d<\/em>, Etel\u00e4saari arvioi.<\/p>\n

Tunnejohtaminen ei tarkoita tunteissa vellomista<\/h1>\n

Etel\u00e4saarella oli ennen valmennusta melko abstrakti kuva tunnejohtamisesta. H\u00e4n ep\u00e4r\u00f6i, lis\u00e4\u00e4k\u00f6 tunteisiin keskittyminen organisaatiotasolla tehottomuutta, kun tunteissa aletaan velloa.<\/p>\n

\u201cTodellisuudessa tunnejohtaminen onkin hyvin loogista ja kevyet ty\u00f6kalut on simppeli\u00e4 tuoda osaksi arkea.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Ty\u00f6kaluista esimerkiksi mikrohuomioiminen arjen pieniss\u00e4 tilanteissa on ollut Etel\u00e4saarelle voimaannuttavaa.<\/p>\n

\u201cPyrin huomioimaan positiivisesti aina, kun ty\u00f6kaveri tekee jotakin ilahduttavaa. Olen huomannut selv\u00e4sti omassa mielentilassani, kuinka positiivisuus ja kiitoksen antaminen lis\u00e4\u00e4v\u00e4t hyv\u00e4\u00e4 oloa.\u201d<\/em><\/p>\n

Etel\u00e4saari kehuu ammattimaisia ja osaavia valmentajia.<\/p>\n

\u201cIra Lepp\u00e4nen ja Jarkko Rantanen ovat ihmisl\u00e4heisi\u00e4 ja taitavia osallistamisessa. Suosittelisin tunnetaitovalmennusta kenelle tahansa, joka on ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n ihmisten kanssa tekemisiss\u00e4. Valmennus sopii laajalle joukolle \u2013 ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n johtajille.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OP Kainuun hallintop\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Marianne Etel\u00e4saari osallistui Emergyn j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n johtoryhm\u00e4valmennukseen, jossa opeteltiin tunnistamaan ja hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n tunteita arjessa. T\u00e4rkein oivallus Etel\u00e4saarelle itselleen on ollut se, kuinka paljon erilaisia tunteita onkaan olemassa. \u201cEnnen valmennusta minulla oli vain kaksi tunnetta: tuntuu joko hyv\u00e4lt\u00e4 tai pahalta. Valmennuksen ja oppimisteht\u00e4vien my\u00f6t\u00e4 olen harjoitellut tunnistamaan tunteitani ja opetellut kertomaan sen \u00e4\u00e4neen.\u201d Etel\u00e4saari […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":658,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[731,438,735,733,795,797,289,412],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n