Emergy® on 2015 perustettu työelämän tunnetaitoihin ja tunnejohtamiseen erikoistunut yritys ja alamme pioneeri.
Työskentelymme tavoitteena on lisätä laajaa ja syvää ymmärrystä ja osaamista, siitä mitä on olla ihminen töyelämässä ja miten ihmisten ja työyhteisöjen potentiaali parhaiten vapautetaan.
Tarjoamme tieteellisesti tutkittuja johtamisen ja työelämätaitojen valmennuksia, joiden avulla on saavutettu konkreettisia hyötyjä: tuottavuuden kasvu, työntekijöiden hyvinvoinnin ja sitoutumisen vahvistuminen ja asiakastyytyväisyyden paraneminen.
Emergyn tiimi koostuu kokeneista psykologian ja liike-elämän ammattilaisista, joilla on vuosikymmenten kokemus johtamisen kehittämisestä sekä ihmisten ja muutosten johtamisesta.
Jarkko on työelämän tunnetaitoihin ja organisaatioiden tunneilmaston kehittämiseen erikoistunut psykologi, tietokirjailija ja suosittu valmentaja. Hän on työskennellyt pitkäjänteisesti työelämän tunnetaitojen kehittämisen parissa ja kirjoittanut työelämän tunteista useita kirjoja.
+358 50 528 4808
Ira on kokenut kehitys- ja muutoshankkeiden suunnittelija ja toteuttaja. Ira on työskennellyt johtajana, esimiehenä, projektipäällikkönä ja johdon konsulttina ja vetänyt uransa aikana läpi lukuisia massiivisia muutoshankkeita. Iralla onkin vahva näkemys siitä, että onnistuminen muutoksessa edellyttää aina kykyä ymmärtää ihmistä työroolin takana. Ira kokee paloa asiakkaiden tunnetietoisuuden ja -taitojen kasvattamisesta.
+358 40 720 0365
Elina on muutosjohtamisen ja viestinnän ammattilainen, joka uskoo että avain organisaatioiden menestykseen ja henkilöstön hyvinvointiin löytyy ihmisten arvostavasta kohtaamisesta. Elinalla on vankka kokemus erilaisten haastavien muutosten johtamisesta ja hän syttyy erityisesti muutoksen esteiden ratkomisesta ja johtamisen ja esimiestyön kehittämisestä.
Emmi on toiminut henkilöstöhallinnossa erilaisissa tehtävissä niin Suomessa kuin ulkomaillakin lähes parinkymmenen vuoden ajan. Hän on lukuisten koulutusten ja kokemusten avulla perehtynyt siihen, mitä tarkoittaa olla ihminen töissä eli mitä ammatillisen roolin lisäksi ihmiset ovat ja miten tätä kautta voidaan edistää hyvinvointia ja menestystä organisaatioissa.
Pitkän uran johtajana, esimiehenä ja konsulttina tehnyt Heikki on kokenut työyhteisöjen kehittäjä ja johdon valmentaja. Heikki on omassa työssään konkreettisesti todennut työpaikan tunneilmaston ratkaisevat vaikutukset suorituskykyyn. Heikki auttaa organisaatioita tunneilmaston johtamisessa varmalla otteellaan, yhdistäen faktat ja käytännön.
Erica on analyyttinen ja luova persoona. Hän on avoin ja sanavalmis, eikä pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Hänellä on vahva halu kehittää ja uudistaa, minkä takia hän onkin mukana Workplace Nordic:n kehitysprojekteissa rakentamassa uusia tuotteita ja palveluita.
Erica on tutkimuksesta ja terveydenhuollon modernisoinnista kiinnostunut psykologi, jolla on työkokemusta lukuisista tutkimusryhmistä, psykologisista arviointimenetelmistä, sekä digitaalisten työkalujen kehittämisestä.
Tomi on uutuushakuinen muutosvastarinnan vastustaja. Hän toimii avoimesti ja suunnitelmallisesti ongelmien ratkaisemiseksi. Työssään Tomi sopeutuu nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja katsoo aina seuraavaa haastetta päin.
Tomi on toiminut valmentavana esimiehenä ja liiketoiminnan kehittäjänä sekä työskennellyt useissa järjestelmäintegraatioprojekteissa.