Menu
Menu
Menu
Hyvän hengen rakentaja.
Olemme erikoistuneet tunnejohtamisen valmennukseen – olemme alan johtava asiantuntija.
Tyytyväiset asiakkaamme suosittelevat valmennustamme, joka pohjautuu tieteellisesti tutkittuun ja tulokselliseen menetelmään. Opitte ottamaan tunnetaidot osaksi organisaationne käytäntöjä ja siten saavuttamaan konkreettisia sekä pysyviä tuloksia.
Valmennamme suomeksi ja englanniksi. Tyytyväisiä asiakkaitamme löytyy jo 32 maasta.
Vaikuttava tunnetaitovalmennus
Muutoksia tulossa? Käytännönläheisessä valmennuksessa työyhteisö oppii ymmärtämään toisiaan, ottamaan huomioon tunteet ja toimimaan ajatuksella – empaattisesti, mutta päättäväisesti.
Tehosta tiimidynamiikkaa
Onko ihmisten välillä kitkaa? Valmennuksemme tehostaa tiimidynamiikkaa ja auttaa luomaan psykologisesti turvallisen työilmapiirin.
Inspiroiva puheenvuoro, intohimoiset puhujat
Kaipaako työyhteisö uutta puhtia? Intohimoiset työelämän valmentajamme käsittelevät suosituissa puheenvuoroissaan luottamuksen ja yhteenkuuluvuuden rakentamista, sekä kulttuurin kehittämistä ajankohtaisten näkökulmien kautta.
Opi johtamaan itseäsi ja tunteitasi
Vaivaako stressi ja jatkuva riittämättömyys? Valmennuksessa opit keinoja tunnistaa omia tunteitasi ja toimimaan niiden kanssa rakentavasti ja energiatehokkaasti. Valmennuksen fokuksessa ovat oman työn hallinta, työhön liittyvä tunteet, kuormituksen lähteet ja keinot niiden käsittelemiseksi.
Opi kohtaamaan vaikeat tilanteet taitavasti
Onko ilmapiiri muuttunut sulkeutuneeksi? Valmennuksemme tarjoaa käytännön työkaluja kohdata vaikeat tilanteet rakentavasti, toisten tunteet huomioiden.
Taitava esihenkilö pitää tiimin hyvässä iskussa
Puuttuuko työyhteisöstä hyvä henki? Valmennuksen myötä johtamisen rooleissa toimivat oppivat hyödyntämään tunnetaitoja itsensä ja muiden johtamisessa. Työyhteisöön muodostuu kannustava, turvallinen ja yhtenäinen johtamiskulttuuri.
Tehosta johtoryhmän dynamiikkaa
Törmäävätkö eri persoonat? Valmennuksemme myötä johtoryhmä oppii keskustelemaan vaikeistakin aiheista rehellisesti ja rakentavasti. Johtoryhmän hyvä henki heijastuu koko organisaatioon.
Opi toimimaan taitavasti itsesi ja muiden kanssa
Tökkiikö yhteistyö? Eivätkö kollegat ymmärrä sinua? Käytännönläheisessä valmennuksessa saat yli 20 tunnetaitoa, joilla opit ymmärtämään itseäsi ja toisia, ottamaan huomioon tunteet ja toimimaan ajatuksella – empaattisesti, mutta päättäväisesti. Tunnetaitoja kehittämällä oma hyvinvointisi paranee ja työssä koettu mielekkyys kasvaa.
Tutustu hyvän hengen rakentajiin.
Jarkko Rantanen
Tunnetaitovalmentaja, MSc (psyc)
Jarkko Rantanen on vuorovaikutustaitojen kehittämiseen erikoistunut psykologi, tietokirjailija ja suosittu valmentaja. Jarkko on työskennellyt pitkäjänteisesti työelämän tunnetaitojen kehittämisen parissa ja kirjoittanut työelämän tunteista useita kirjoja.
Ira Leppänen
Tunnetaitovalmentaja, MSc (econ)
Ira Leppänen on kokenut toimintakulttuurin ja johtamistaitojen kehittäjä, inspiroiva puhuja ja pidetty valmentaja. Iralla on kattava kokemus johtamisesta ja muutoshankkeista. Hänen missionsa on: parempaa työelämää ihmisille ja työyhteisöille – hyvinvointia ja suorituskykyä samassa paketissa.
Ellariina Rautio
Tunnetaitovalmentaja, MSc (phil)
Ellariina Rautio on vuorovaikutuksen asiantuntija ja tunnetaitovalmentaja. Ellariinalla on laajaa viestinnällistä ja pedagogista osaamista sekä vahva palo kehittää vuorovaikutustaitoja työyhteisöissä. Ellariinan vahvuus on osallistavan ja luottamuksellisen ilmapiirin luomisessa.
Meihin luottavat
Johda tunneilmastoa – vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali.
Kirjamme kertoo työpaikan tunneilmastosta ja sen vaikutuksista ihmisten, tiimien ja työyhteisöjen suorituskykyyn.
Ihmisten työssään kokemat ja ilmaisemat tunteet vaikuttavat heidän uorituskykyynsä lukemattomin tavoin. Jos haluamme saada käyttöön ihmisten todellisen potentiaalin meidän on ymmärrettävä syvästi mitä tarkoittaa olla ihminen – myös työelämässä.
Kirjamme opastaa tutkimusten ja esimerkkien kautta miten työpaikan tunneilmastoa voidaan kehittää rakentaen menestystä ruokkiva tunneilmasto, jossa ihmiset voivat hyvin ja tuottavuus paranee.